اسفند؛ موتور جستجوی ایرانی
از اینجا شروع میشه.
جستجویی ساده، با نگاهی تازه به دنیای پیرامون.
مطالب مرتبط
شرکت بهره برداری مترو تهران
مدیرعامل شرکت بهرهبرداری مترو تهران و حومه از آغاز حرکت قطارهای خط ۵ مترو از ساعت ۵ صبح روز شنبه ۱۱مهرماه خبر داد. ۱۴۰۵/۰۷/۰۹ ۱۳:۴۲ ...
شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه فردوسی
شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه · استان تهران، شهرستان تهران، تهران، حافظ، نرسیده به شهریار · شماره تماس: 02166747500 · وبسایت: metro.tehran.ir.
شرکت بهره برداری متروی تهران و حومه محله فردوسی؛ آدرس، تلفن
شرکت بهره برداری متروی تهران و حومه در محله فردوسی تهران و در خیابان جمهوری اسلامی،خیابان حافظ واقع شده است. از لحاظ موقعیت جغرافیایی این مکان در نزدیکی ...
بارش ۱۰ میلیمتری هم در تهران هشدار سیلاب میدهد؛ اعلام آستانه خطر در نقاط مختلف پایتخت
برای وقوع سیلاب در تهران، فقط میزان بارندگی روزانه اهمیت ندارد؛ گاهی شدت بارش در یک بازه کوتاه یک تا سه ساعته میتواند تعیین کند که کانالهای شهری ظرفیت عبور آب را دارند یا با خطر سرریز و آبگرفتگی روبهرو میشوند.
آمادگی ناوگان حمل و تقویت ذخیرهسازی کالاهای اساسی در مازندران برای روزهای بارانی
مدیرکل غله و خدمات بازرگانی از آمادگی ناوگان حمل و تقویت ذخیرهسازی کالاهای اساسی در مازندران برای روزهای بارانی خبرداد و گفت: مدیریت مناسب تخلیه کشتیها، انتقال کالاهای اساسی از بنادر و مدیریت ذخایر انبارها از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردا
سفیر هند در تهران: دیپلماسی تلاشی صبورانه برای نشاندن گفتوگو به جای بیاعتمادی است
سفیر هند در تهران در مراسم جشن دیوالی اظهار کرد: هنر دیپلماسی، در بهترین شکل خود، نوعی روشن کردن چراغ هاست، در واقع دیپلماسی تلاشی صبورانه برای یافتن زمینه های مشترک، نشاندن گفت و گو به جای بی اعتمادی و ایجاد روابط و همکاری هایی است که فرات
تقویت انسجام ملی در جنگ شناختی دشمن اولویتی اساسی است
ایلام - استاندار ایلام گفت: تقویت انسجام ملی در جنگ شناختی دشمن اولویتی اساسی است.
آغاز اجرای پرداخت حقوق کارکنان دولت بر اساس عملکرد/ دریافتی کارکنان متفاوت میشود/پرداختهای رفاهی بیش از ۳۰ میلیون در اولویت
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به آغاز اجرای توافقنامه بودجهریزی مبتنی بر عملکرد در دستگاههای اجرایی، گفت: در این شیوه، میزان پرداخت به کارکنان باید متناسب با عملکرد آنها باشد و تفاوت در دریافتی افراد، در صورت تفاوت در میزان